心情沈鬱的一天

老實說，生活並沒有發生大事，但就是心情好不起來，不曉得有多少人有我這樣的狀況，但這幾個月來，自己覺得一段時間自己就會出現這樣的症狀。
這幾天，硬要說自己發生什麼事，仔細想想

一件事是有關自己帶的志工團出現離隊潮一事。
老實說，大家都知道志工不好帶，尤其我是接這個團的新手，面對年資10幾年的志工，對他們常常不饒人的態度是常敬謝不敏的，往往他們又是不得理，對我來說，也許是自己笨，也也許是自己真的很不會做人，對基本的服務限制我還是謹守原則，例如：要求服務時數實報實銷，還有工作交接要清楚。
志工團的問題本來就積習已久，是真的他們是到了這個臨界點，還是自己是這個團的催化劑，我自己也不是很清楚。我只知道，當主管給了要他們退的壓力，還有自己說什麼都不能溝通的時候，對自己也不是很有把握能修養處理，一切說要好聚好散都只是空談，只能一切依法行政。
但拿出規則就是傷人，不管對他們還是自己。尤其這一團之間彼此有著革命情感（有人能因為志工談說對方不適合你，就跟已經訂婚的對象分手…），即使他們之間超不服彼此，但說到結盟，志工督導都是弱勢的，我很清楚，所以至接手至今，我也經過冷淡期，想說來冷處理也是一種處理，但就有如男女分手一樣的，等對方開口說分手，或是來一番冷熱的、刀光劍影般的拉扯過程，很煩！
要年底了，我再也不能持續忍受了（我想我必需承認自己忍耐度很低！），不為什麼，只是不想拖過年，自認好好的跟對方說來離隊，對方也同意，但最後又殺出不願交回志工團費的鳥事，還被志工罵我過問這筆錢是不要臉的行為！…

另一件事是同事問題。
新的及格人員報到，我們來了一個很有狀況的新人。他的狀況是什麼事都不能放心的交給他，明顯的蹺班、勸說他他又一直強辯，全中心都要跳腳，我還做他身邊，還是他的第一職務代理人。我只能說 Oh,My GOD!

還有就是個案的小狀況。
其實這是最最小的問題，只是某位老個案持續來拿物資，每次主管都說不要再給，都是最後一次！但同事都為了打發他給東西，只有我上次傻傻聽話的拒絕他，被他罵去甲屎！結果昨天他又來我另一個同事堅持還要給他物資，主管也同意，我哩勒…

今天，我很想不工作。

想請假，但是太多同事請假，所以人力不足不好意思再請。自己想提前走去看電影，也沒有想看的電影。想看的梵谷畫展還沒展。連請假都顯的悲情…

唯一的好事，是連主管也不在，所以今天可以大聲的唉聲嘆氣過一天。

唉！